出典: 日本経済新聞 - 現在は原則1年間の育児休業期間を2年間に延長する。出産予定日の6カ月前から休業できる新制度も導入する。妊娠中の女性社員らを対象にした勤務時間の短縮も認める。出産・育児を理由とする離職者を減らし、女性社員の活躍の機会を広げる。育児休業期間は子どもが満1歳（一定の理由があれば1歳6カ月）になるまでだが、満2歳までに延長する。新たに導入する6カ月の「産前特別休業」と合わせると、女性社員は出産前後で最長2 ＞＞＞続きを読む
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出典: 日本経済新聞 - 現在は原則1年間の育児休業期間を2年間に延長する。出産予定日の6カ月前から休業できる新制度も導入する。妊娠中の女性社員らを対象にした勤務時間の短縮も認める。出産・育児を理由とする離職者を減らし、女性社員の活躍の機会を広げる。育児休業期間は子どもが満1歳（一定の理由があれば1歳6カ月）になるまでだが、満2歳までに延長する。新たに導入する6カ月の「産前特別休業」と合わせると、女性社員は出産前後で最長2 ＞＞＞続きを読む
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2006年09月23日 02:43に投稿されたエントリーのページです。
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